حقوق، قرارداد و شرایط کار

خواندن یک پیشنهاد کاری

We're pleased to offer you the position of Sales Coordinator. This is a full-time, permanent role with an annual salary of €42,000, plus a performance bonus. Benefits include health insurance and 25 days' paid holiday. There is a three-month probation period.

(یک موقعیت تمام‌وقت و دائم با حقوق سالانه‌ی ۴۲ هزار یورو به‌علاوه‌ی پاداش عملکرد؛ مزایا شامل بیمه‌ی درمانی و ۲۵ روز مرخصی با حقوق است و سه ماه دوره‌ی آزمایشی دارد.) همه‌ی نکته‌های مهم پررنگ‌اند. قبل از امضا بپرسید: دائم است یا موقت؟ مزایایش چیست؟ حقوق کی بازنگری می‌شود؟

salary یا wage؟

salary معمولاً برای کارهای اداری و تخصصی است؛ یک مبلغ ثابت سالانه. wage ساعتی یا هفتگی پرداخت می‌شود و بیشتر برای کار در فروشگاه، کارخانه یا رستوران است: The minimum wage is going up. (حداقل دستمزد دارد بالا می‌رود.)

ترک کار: سه فعل خیلی متفاوت

انتخاب اشتباه می‌تواند خجالت‌آور باشد! اگر به خاطر تعطیل شدن شرکت کارتان را از دست دادید، نگویید I was fired؛ این یعنی به خاطر عملکرد بد اخراجتان کرده‌اند.

بالا رفتن

I asked for a pay rise. (درخواست افزایش حقوق دادم.) / She got a promotion — she's a manager now. / He was promoted to team leader.

داستان را کامل کنید

Parisa started as a ___ worker, just 20 hours a week. After six months she got a ___ contract, and a year later a ___ to team leader, with a 15% ___ ___. Sadly, the company had problems and many staff were ___ ___. Parisa kept her job, but she decided to ___ and start her own company.